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深圳某知名智慧科技有限公司诚聘贤才

2018-01-30 14:13:53 点击数:

岗位职责

(一)战略管理与实施

1. 参与组织制定公司整体发展战略规则,提出业务模式、发展策略建议;

2. 根据公司制度的战略规划,制定年度经营计划,细化方针方案,分解团队目标,并组织实施,确保年度计划完成。

(二)日常运营管理

1. 全面领导公司日常业务的开展,监督指导各部门业务工作;

2. 分解、落实各项工作指标,对各项经营目标、决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保工作的顺利贯彻执行;

3. 根据公司经营过程中的情况,及时跟踪、调整公司计划和业务方向

(三)内部管理建设

1. 组织制订、修改、落实公司关键业务管理制度,统筹其它相关制度的制订、修改与落实;

2. 建设和管理高层团队,对各经营团队进行目标管理、激励管理,培养和储备人才;

3. 主持公司内控体系建设,规范内部管理,建立良好的沟通渠道;

4. 定期向CEO汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;

任职要求:

1、本科以上学历,年龄33-50岁者尤佳;

2、具备现代企业管理知识,以及相关法律法规等相关专业知识,能够独立全面主持工作;

3、具备优秀企业的管控模式和思路以及制定集团的发展战略及战略落地执行能力、团队领导能力和决策能力,具有前瞻性思维;

4、具有汽车行业企业管理经验优先;

5、爱岗敬业,公正无私,良好的职业观和价值观,有创新能力和开拓精神;

6、身体健康,能承担各种工作压力。