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某知名上市公司诚聘贤才

2018-01-30 13:31:56 点击数:

岗位职责:

1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;

2.组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;

3.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

5.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

6.研究当今同行业最新产品的技术发展方向,主持制定公司研发技术路线图,为公司技术发展战略提供依据;

7.熟悉J2EE、Web service、ESB、SOA、虚拟化、云平台技术;

8.从事软件研发管理10年以上。

任职资格:

1.本科以上学历,能力优秀者,专科也可以考虑;

2.年龄: 29岁-- 45岁;

3.性别不限,计算机相关专业 。

 

薪酬待遇:

月薪+双休+五险一金+年终奖+其他